No ambiente corporativo globalizado, o domínio do inglês é mais do que uma habilidade linguística; é uma competência estratégica. Saber o nível de proficiência em inglês dos seus colaboradores e candidatos é essencial para garantir que eles estejam preparados para desempenhar suas funções de forma eficaz e em linha com os objetivos da empresa.
Aplicamos um processo detalhado que se diferencia pela precisão, personalização e feedback imediato, dividido em três etapas principais que asseguram uma compreensão real das capacidades de cada colaborador:
Diferentemente de plataformas que utilizam inteligência artificial ou métodos automáticos, nossa avaliação começa com uma entrevista individual conduzida por um avaliador experiente, realizada via Teams ou Zoom. Essa abordagem permite uma análise qualitativa e detalhada da proficiência oral (Speaking) em um contexto mais próximo da realidade, simulando situações corporativas e negociações em inglês. Além disso, cada participante realiza um teste escrito online, avaliando Reading e Writing. Essa combinação de métodos garante uma avaliação autêntica e precisa das habilidades linguísticas.
Após o processo de avaliação, a empresa recebe um relatório completo que detalha o nível de cada participante em todas as habilidades (Speaking, Reading, Listening, Writing). Além disso, o relatório inclui insights sobre a capacidade dos colaboradores de desempenhar atividades corporativas específicas em inglês, como participar de calls, conduzir reuniões, realizar apresentações, viagens de negócios, entre outras. Este nível de detalhamento permite à empresa mapear as competências linguísticas de sua equipe e identificar áreas específicas de desenvolvimento.
Ao final de cada sessão de avaliação, o colaborador recebe um feedback imediato sobre seu desempenho na utilização do inglês. Esse retorno inclui uma análise dos pontos fortes, áreas a serem melhoradas e um direcionamento claro sobre como desenvolver suas habilidades em inglês para contextos corporativos. O feedback personalizado é um dos nossos grandes diferenciais, garantindo que cada participante saia da avaliação com uma compreensão clara de seu nível atual no idioma e quais devem ser os próximos para aprimorar suas competências de comunicação na língua.
Avaliar a proficiência em inglês dos seus colaboradores vai muito além de saber se eles dominam o idioma, trata-se de garantir que eles estejam preparados para desempenhar suas funções com excelência na comunicação, representando a empresa em cenário globais, ou então saber claramente como eles precisam se desenvolver para aproveitar essas oportunidades. Conheça os motivos pelos quais essa avaliação linguística é essencial:
Saber quem está apto a desempenhar suas funções em inglês, e em quais contextos, permite à empresa tomar decisões estratégicas sobre alocação de talentos, treinamentos necessários e desenvolvimento de carreira.
Com base nos resultados das avaliações de proficiência, podemos oferecer treinamentos específicos para aprimorar as áreas necessárias, contribuindo para o crescimento dos colaboradores e para o sucesso da empresa.
Nossas avaliações seguem o Quadro Europeu Comum de Referência (CEFR), o padrão internacional para comprovação de capacidade linguística. Além disso, podemos criar um hotsite customizado para que os colaboradores realizem o teste escrito, facilitando o acesso e a adesão ao processo de avaliação.
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