CASES CORPORATIVOS

Como a Liderança da Hapag-Lloyd navega de maneira segura na hora de usar o inglês

Com uma frota de 280 navios porta-contêineres modernos e uma capacidade total de transporte de 2,1 milhões de TEU (unidade equivalente a 20 pés), a Hapag-Lloyd é uma das principais empresas de transporte marítimo regular do mundo. Atuando no segmento de navegação de cabotagem e longo curso, a companhia conta com 16.600 funcionários e 400 escritórios em 140 países.

O desafio

A Hapag-Lloyd precisava de um programa de idiomas para colaboradores selecionados, além do mapeamento de habilidades e avaliação linguística para processos de recrutamento e seleção.

A solução

A English for Business® desenvolveu programas personalizados, focando nas necessidades de cada aluno. As aulas foram oferecidas tanto em grupos quanto individualmente, para melhor atender às demandas dos cargos de liderança e técnicos.

Resultados alcançados

As avaliações contínuas mostraram uma evolução significativa nas habilidades comunicativas dos participantes em situações corporativas.

Engajamento

Os profissionais também destacaram a eficácia e a dinâmica das aulas, além do impacto positivo no desempenho durante reuniões e interações.

Avaliações de reação:

“Está tudo ótimo e o professor torna a aula divertida. Tanto que já consigo desenvolver melhor uma conversação em inglês. Nas últimas reuniões aqui no escritório, tive esse sentimento”

“Gosto bastante das aulas do professor, ele aborda temas atuais e mantém sempre nossas conversações em inglês o tempo todo”

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