Inglês para Empresas com foco em Resultados.
Melhore a performance da sua equipe com um programa de inglês corporativo.
Seu Programa de Idiomas Corporativo começa aqui.
Confie na expertise de quem é referência em Inglês para Negócios, há mais de 20 anos impulsionando a liderança de profissionais das melhores empresas do Brasil.
Informe seus dados e conheça a solução ideal para desenvolver o inglês da sua equipe.
Programas de Inglês para Empresas com foco em performance.
Cursos de inglês para negócios podem parecer semelhantes à primeira vista. Mas, se o objetivo é fortalecer a comunicação internacional da sua equipe e gerar resultados consistentes para o negócio, a escolha faz toda a diferença.
Potencializamos o uso do inglês na sua empresa.
Fortalecemos o protagonismo da sua liderança.
Alavancamos a performance da sua equipe.
Por que as melhores empresas escolhem a English for Business?
Somos especialistas em desenhar e conduzir treinamentos corporativos sob medida, com abordagem estratégica e foco no desenvolvimento de uma comunicação assertiva, essencial para conquistar resultados em ambientes altamente competitivos.
Excelência e Experiência
Fazemos parte da Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento, com uma expertise diferenciada e uma abordagem de alto nível para alavancar o inglês do seu time.
Treinamento Exclusivo
Programa desenhado sob medida para cada empresa, com foco na área de atuação dos participantes e na melhoria da performance de comunicação profissional.
RH Business Partner
Suporte completo ao time de gestão na criação e implementação do programa de idiomas corporativo, compartilhando as melhores práticas no desenho da solução mais adequada aos desafios da equipe.
Atendimento VIP
Gerente de Sucesso dedicada aos seus colaboradores, garantindo satisfação e engajamento para uma experiência excepcional.
Calendário Flexível
Agenda de aulas adequada à disponibilidade de tempo dos participantes, com toda a flexibilidade que a sua empresa precisa.
Plataformas Digitais
Aulas ao vivo e tecnologia de ponta em nossas plataformas online, com acesso a conteúdo e materiais exclusivos de Business English.
Idiomas para Negócios.
Desenhados sob medida para cada contexto.
Inglês
Potencialize a performance e acelere os resultados da sua equipe em negociações e projetos internacionais.
Espanhol
Consolide a presença da sua empresa nos mercados LATAM e União Europeia e fortaleça a liderança da sua equipe.
Português
Facilite a integração de expatriados no ambiente social e corporativo, desenvolvendo sua autonomia para liderar com alta performance.
Com o formato certo para cada perfil.
Individual
Desenvolvimento personalizado de comunicação para lideranças, na gestão de projetos e tomada de decisões estratégicas em ambientes internacionais.
Mini-Groups
Aulas presenciais in company, com foco em speaking, fortalecendo a comunicação de profissionais que precisam colaborar e gerar resultados em contextos globais.
Workshops
Treinamento prático e intensivo para equipes que precisam se comunicar com confiança e atingir seus objetivos em iniciativas internacionais.
Na modalidade ideal para qualquer agenda.
Online
Sessões dinâmicas ao vivo com professor dedicado, promovendo uma experiência conveniente para quem tem uma agenda desafiadora.
Presencial
Experiência de comunicação autêntica, que potencializa a confiança e incentiva interações espontâneas em um ambiente de imersão.
Híbrido
Combinação estratégica de encontros presenciais e online, equilibrando flexibilidade e trocas autênticas, garantindo praticidade e alto nível de engajamento.
Inglês de alta performance em 4 passos.
1
Diagnóstico Estratégico
Mapeamento das necessidades da empresa e dos participantes, com entrevistas e testes de proficiência.
2
Abordagem Inteligente
Criação de uma política de programa sob medida, com definição da gestão e estratégias de engajamento.
3
Formação das turmas
Definição com base em nível, metas e posição. Cada participante e turma têm seu próprio Programa de Estudos.
Uma jornada única, conduzida por nossa equipe de especialistas.
Nossa metodologia exclusiva transforma o desenvolvimento em resultados reais. Da análise de perfil à mensuração de resultados, cada etapa é acompanhada de perto.
4
Acompanhamento Ativo
Início das aulas com suporte contínuo da Gerente de Sucesso e relatórios de Gestão com KPIs para o RH.
Inglês com quem entende de Business.
Como especialistas em inglês para empresas, desenvolvemos nossos programas de idiomas corporativos em parceria com cada cliente.
Considerando os objetivos da empresa e as necessidades linguísticas dos participantes para oferecer uma solução completa, com qualidade e custo acessível.
Há mais de 20 anos ajudamos nossos clientes a falar inglês com confiança para impulsionar resultados.
Que tal uma ajuda para desenhar sua Política de Idiomas?
Só na English for Business ajudamos sua empresa a criar uma Política de Idiomas completa e sob medida, com definição clara de objetivos, perfil dos participantes, indicadores de avaliação e mensuração de ROI.
Estruturamos o Programa de Idiomas de forma estratégica, alinhada às prioridades do negócio e às metas da liderança.
Uma parceria de valor com gestão dedicada.
Conte com o apoio de uma Gerente de Sucesso à frente do programa, responsável por garantir acompanhamento contínuo do programa, liberando o tempo do RH e impulsionando a evolução dos participantes.
Consultoria sob medida
Apoio na elaboração da Política de Idiomas, com adoção de boas práticas de gestão.
Briefing
Inicial
Uma sessão de alinhamento com os participantes para gerar engajamento e compromisso.
Atendimento dedicado
Acompanhamento próximo aos participantes e monitoria de KPIs para o RH ganhar tempo.
Visão estratégica em tempo real
Um dashboard exclusivo para facilitar a gestão e os resultados do seu Programa de Idiomas Corporativo.
Com visibilidade para guiar as decisões do RH e garantir o retorno sobre o investimento linguístico.
Painel personalizado para o RH
KPIs de frequência e performance
Reports mensais de evolução
O que dizem nossos Clientes Corporativos?
Confira o que Gestores de RH estão falando da English for Business.
“É de fato uma escola para executivos. Os professores e a equipe pedagógica entendem as peculiaridades do público corporativo e lidam com elas de forma exemplar. Hoje tenho certeza de que uma escola ‘comum’ não seria o modelo adequado para nós, e isso faz muita diferença para o sucesso do projeto.”
Alfredo Ucha Neto
Gerente de RH
“A parceria e o nível de atendimento da English for Business têm sido excepcionais desde o início do programa. O cuidado com cada etapa, do mapeamento à gestão pedagógica, é perceptível e reflete um processo muito bem estruturado.
O acompanhamento próximo da equipe e o suporte contínuo garantem excelência na execução e nos resultados. Sempre recebemos feedbacks extremamente positivos dos participantes.”
Rodrigo Jesus
Especialista em Educação
“O programa da English for Business é completo e muito bem estruturado. As aulas são personalizadas e voltadas às situações reais do trabalho, o que acelera o aprendizado.
Sinto mais segurança para me comunicar e percebo um acompanhamento próximo e eficiente em todo o processo.”
Aline Pereira
Gerente de RH
Cases de Sucesso
Confira as soluções desenhadas para desafios globais.
Fornecedora de soluções de tecnologia e informação para profissionais dos setores jurídico, tributário, contábil e de mídia.
Desafio
A Thomson Reuters precisava elevar a comunicação de sua liderança com equipes globais e parceiros. O foco era garantir atuação segura e eficaz em inglês e espanhol em diferentes situações de trabalho, desde apresentações estratégicas até conversas operacionais do dia a dia.
Solução
Criamos um programa corporativo on-line de inglês e espanhol estruturado para impacto real. O processo começou com testes de nivelamento oral e escrito, seguidos pela formação de turmas de acordo com o nível e a disponibilidade de cada profissional. Ao longo do percurso, o RH recebeu relatórios mensais de frequência e análises trimestrais de desempenho, permitindo acompanhar ROI e fazer ajustes contínuos na jornada de aprendizagem.
Resultados
Em menos de dois anos, mais de 100 profissionais, do básico ao avançado, participaram do programa. As avaliações periódicas demonstraram evolução consistente e uma liderança mais preparada e confiante para atuar em um ambiente global.
Grande grupo bancário global de origem espanhola, com forte atuação no Brasil, onde é o terceiro maior banco privado.
Desafio
O Santander buscava aprimorar o inglês e o espanhol de diretores e superintendentes para fortalecer a interação com a sede na Espanha e com grandes clientes corporativos internacionais, acompanhando o ritmo acelerado de expansão do banco no Brasil.
Solução
Desde 2008, conduzimos o programa English for Banking, um treinamento intensivo VIP que combina aulas particulares presenciais in company e encontros on-line para executivos em diferentes localidades. A parceria também abrange outros cursos, treinamentos e workshops destinados às empresas do Grupo Santander, garantindo uma trilha completa de desenvolvimento linguístico e profissional.
Resultados
Mais de 500 profissionais foram atendidos ao longo de mais de 15 anos de parceria. O banco registrou evolução consistente nas habilidades de comunicação em inglês e espanhol, com a efetividade do programa validada por uma consultoria independente contratada pelo próprio Santander.
Gigante multinacional de alimentos, formada em 2015 pela fusão da americana Kraft Foods com a Heinz.
Desafio
O Programa de Trainees da Kraft Heinz reúne participantes do Brasil e do México em contato direto com times globais. A necessidade era clara: elevar rapidamente a comunicação em inglês desses novos talentos para que pudessem colaborar com confiança em projetos internacionais desde os primeiros meses.
Solução
Após um diagnóstico detalhado das necessidades do grupo, estruturamos um programa intensivo de inglês corporativo focado em situações reais de trabalho. O treinamento ampliou o repertório linguístico por área de atuação, reforçou habilidades essenciais para o ambiente global e promoveu interação constante entre os trainees, acelerando a adaptação ao contexto internacional.
Resultados
O grupo apresentou evolução notável na comunicação em situações corporativas, com alto índice de presença ao longo do programa. As avaliações de reação reforçam o impacto: maior segurança para usar o inglês em negócios e feedbacks espontâneos como “The best English course I’ve ever taken.”
Empresa francesa centenária, líder mundial em materiais de alta performance e soluções para o habitat.
Desafio
A Saint-Gobain precisava capacitar lideranças de áreas como Financeiro, Logística, Compras, Comercial, Operações, Marketing e RH para atuar com fluência em inglês em um contexto verdadeiramente global — uma companhia presente em 76 países, com 167 mil colaboradores. O objetivo era garantir comunicação eficaz com colegas, clientes e parceiros internacionais, reduzindo barreiras linguísticas em situações críticas do dia a dia.
Solução
Criamos o Programa de Inglês para a Liderança, composto por aulas individuais e totalmente personalizadas. Cada trilha foi desenhada a partir das demandas específicas de cada cargo, considerando suas responsabilidades, interações frequentes e desafios reais de comunicação.
Resultados
O impacto do programa foi comprovado por uma avaliação de desempenho conduzida por consultoria terceirizada. As metas de evolução em comunicação em inglês foram superadas, e os participantes mantiveram altos índices de frequência e performance ao longo de toda a jornada.
Grupo global francês líder em energia de baixo carbono, atuando no Brasil como uma das maiores geradoras 100% renováveis.
Desafio
A Engie precisava mapear, em um curto espaço de tempo, o nível de proficiência de centenas de high potentials prestes a assumir funções que exigiam interação com clientes, fornecedores internacionais e a matriz. A precisão desse diagnóstico seria essencial para orientar decisões de desenvolvimento e prontidão desses profissionais.
Solução
Implementamos nossa metodologia própria de mapeamento de proficiência, com testes customizados — orais e escritos — e entrevistas individuais on-line. Esse formato permitiu uma avaliação detalhada e fiel às competências reais de comunicação necessárias no trabalho.
Resultados
Em apenas 20 dias, centenas de colaboradores foram avaliados em diferentes regiões do país. Cada participante recebeu um relatório individualizado, com nível de proficiência, análise da capacidade de atuação em situações críticas e recomendações claras de melhoria. Para o RH, o mapeamento gerou insights valiosos, consolidando boas práticas e benchmarks que passaram a orientar o plano de desenvolvimento do programa de idiomas.
Uma gigante japonesa global de serviços de consultoria e tecnologia da informação (TI).
Desafio
O ponto de partida foi elevar rapidamente o nível de inglês de sócios e diretores. Com os resultados alcançados, o programa foi ampliado para outras camadas de liderança, garantindo que o desenvolvimento linguístico acompanhasse as demandas estratégicas de cada área da companhia.
Solução
Desde 2013 — ainda no período em que a empresa era everis — conduzimos programas personalizados de inglês e espanhol com metas por perfil e foco total nas situações críticas enfrentadas por cada executivo. As trilhas são alinhadas ao planejamento da empresa, assegurando que o desenvolvimento de comunicação apoie objetivos de negócio.
Resultados
Mais de 500 colaboradores foram atendidos nesse período, em uma parceria que já ultrapassa 10 anos e se mantém com alto engajamento e satisfação. Os feedbacks qualitativos reforçam a relevância do conteúdo e seu impacto direto no contexto de trabalho dos participantes.
Empresa brasileira de tecnologia que oferece soluções em segurança, conectividade e energia.
Desafio
Após o IPO em 2021, a Intelbras precisava elevar rapidamente o nível de inglês da alta liderança de áreas estratégicas — como RH, Financeiro, Marketing e Comercial — para garantir segurança e consistência na atuação em um mercado cada vez mais global.
Solução
Estruturamos um programa de aulas individuais totalmente personalizadas, desenhadas de acordo com as necessidades de comunicação de cada área e com as situações críticas enfrentadas por cada líder no dia a dia.
Resultados
O programa gerou evolução clara na comunicação em inglês e ampliou a confiança da liderança em interações internacionais. O engajamento foi alto, acompanhado de feedbacks positivos que reforçam a relevância e o impacto da formação.
Um dos maiores escritórios do país, reconhecido por soluções jurídicas integradas para grandes empresas.
Desafio
O Mattos Filho precisava aprimorar o inglês de advogados que atuam em contextos internacionais e lidam com terminologia jurídica complexa por setor, garantindo que o nível de comunicação acompanhasse o padrão de excelência do escritório.
Solução
Desenvolvemos planos individuais totalmente personalizados, estruturados conforme as necessidades específicas de cada advogado. O foco incluiu escrita e análise de contratos, elaboração de pareceres, discussão de estratégias e outras situações críticas do cotidiano jurídico.
Resultados
A parceria já soma mais de 10 anos, com resultados consistentes ao longo do tempo. Os profissionais ganharam maior autonomia e capacidade de argumentação em inglês, além de segurança ampliada para atuar em contextos jurídicos desafiadores.
Empresa alemã de transporte marítimo e de contêineres, sendo uma das líderes globais no setor.
Desafio
A Hapag-Lloyd precisava implementar um programa de idiomas para colaboradores selecionados e, ao mesmo tempo, realizar um mapeamento de habilidades linguísticas para apoiar processos de recrutamento e seleção, garantindo precisão na avaliação de candidatos e alinhamento das competências ao contexto global da empresa.
Solução
Desenvolvemos programas personalizados com aulas em grupo e individuais, estruturados de acordo com as demandas específicas de cargos de liderança e funções técnicas. O treinamento foi desenhado para refletir as situações reais de comunicação enfrentadas no dia a dia da operação.
Resultados
Os participantes apresentaram evolução significativa nas habilidades comunicativas em cenários corporativos, com impacto percebido diretamente no desempenho profissional. As aulas receberam alta avaliação, reforçando a qualidade e a relevância do programa.
Invista na sua equipe e gere valor ao seu negócio.
Entre em contato e saiba como os programas de inglês para negócios da English for Business podem fazer a diferença nos resultados da sua empresa.
Perguntas frequentes
Porque a English for Business® foi criada para atender empresas que precisam transformar idioma em performance — e não apenas oferecer “aulas”. Nós estruturamos e conduzimos programas corporativos com método, governança e acompanhamento, conectando o desenvolvimento linguístico às demandas reais do dia a dia: reuniões, apresentações, negociações, comunicação com times globais e tomada de decisão em ambientes internacionais. O resultado é um programa consistente, com clareza de objetivos, engajamento sustentado e visibilidade para o RH acompanhar evolução e ROI.
Somos a English for Business®, uma instituição de ensino voltada ao desenvolvimento de comunicação corporativa em idiomas, com atuação consolidada no mercado e estrutura preparada para programas em escala. Trabalhamos em parceria com o RH para desenhar soluções sob medida, com especialistas, critérios claros de jornada e acompanhamento contínuo. Nosso foco é garantir que o investimento em idiomas tenha propósito, método e resultado — com uma experiência profissional do início ao fim.
O programa é estruturado a partir de um diagnóstico que considera o contexto da empresa e o perfil dos participantes. Iniciamos com entrevistas e testes de proficiência para mapear nível, necessidades, rotina de uso do idioma e objetivos por área/cargo. A partir disso, definimos a estratégia do programa (formatos, cadência, trilhas por área e metas de desenvolvimento), com um plano de estudos alinhado às situações corporativas reais. O desenho do programa não é genérico: ele é construído para sustentar evolução e aplicação prática no trabalho.
Um programa bem-sucedido começa com clareza do que a empresa espera do idioma no curto e no médio prazo (por exemplo: fluidez em reuniões, segurança em apresentações, negociação, relacionamento com stakeholders internacionais, ou liderança global). Também é essencial definir critérios de participação e metas por perfil, para evitar desalinhamento e baixa adesão. Por fim, governança e acompanhamento são decisivos: quando o RH tem visibilidade e rotinas de gestão (sem virar operação), o programa se mantém consistente e escalável.
A Política de Idiomas organiza o investimento com consistência e direcionamento. Ela estabelece objetivos, critérios, trilhas e níveis esperados por cargo/área, além de indicadores para acompanhar evolução e decisões do RH ao longo do tempo. Cada empresa tem um contexto diferente — por isso, uma política bem construída evita “programas soltos”, reduz ruído de elegibilidade e cria um caminho claro de desenvolvimento. Embora seja opcional, nós apoiamos a construção da Política de Idiomas sem custo adicional, justamente para garantir alinhamento estratégico e sustentação do programa.
O acompanhamento é estruturado para dar visibilidade ao RH e garantir consistência na jornada dos participantes. Uma Gerente de Sucesso dedicada coordena o dia a dia do programa, acompanhando frequência, engajamento e evolução, além de organizar a rotina de report e alinhamentos. O RH recebe uma leitura clara do andamento do programa e tem base para ajustar trilhas, prioridades e próximos passos com segurança, sem precisar microgerenciar participantes ou turmas.
A evolução é acompanhada de forma contínua e objetiva, com critérios alinhados ao nível e aos objetivos definidos no programa. Além de indicadores de participação (como frequência e consistência), acompanhamos desempenho e progresso em competências de comunicação aplicadas ao contexto corporativo. O RH recebe relatórios e painéis de acompanhamento que ajudam a visualizar evolução por turma, por área e por perfil — trazendo clareza para medir avanço e tomar decisões ao longo do programa.
Utilizamos uma abordagem prática e orientada à comunicação corporativa, com foco no desenvolvimento de autonomia, clareza e segurança na fala e na escrita profissional. As aulas são conduzidas com base em situações reais do ambiente de negócios e em materiais alinhados ao contexto do participante e da empresa, priorizando vocabulário relevante e aplicação imediata no dia a dia. Trabalhamos com discussão de cases, simulações de reuniões e apresentações, análise de conteúdos do mercado e desenvolvimento de competências essenciais (como argumentação, assertividade, pronúncia, fluidez, turn-taking e estruturação de mensagens), sempre direcionados aos objetivos definidos no programa.
Os professores são selecionados e alocados com critério, considerando senioridade, área de atuação e objetivo do programa. A condução em sala não é “genérica”: o professor atua com direcionamento pedagógico e foco em comunicação profissional, garantindo consistência com as metas definidas e com o tipo de interação que o participante precisa dominar no trabalho.
Sim. Plataformas oferecem acesso; a English for Business entrega condução, método e governança. Nosso foco é garantir aprendizado aplicado, consistência ao longo do tempo e acompanhamento estruturado — com rituais de gestão e indicadores para o RH, além de especialistas conduzindo a jornada. Isso muda o resultado: o idioma deixa de ser tentativa e vira performance, com visibilidade e direção.
Utilizamos tecnologia como suporte para potencializar a jornada e dar mais eficiência ao acompanhamento, sem perder o essencial: a condução por especialistas e a personalização do programa. Também contamos com plataforma de apoio para materiais e organização do programa, além de recursos de acompanhamento que ajudam o RH a ter visibilidade de evolução e engajamento.
Sim. Nossa sede fica em São Paulo, na Avenida Doutor Chucri Zaidan, 1550 – Conjunto 2317, em uma localização estratégica, próxima a um importante eixo corporativo onde diversas empresas estão concentradas. Além disso, atendemos programas online, híbridos e presenciais in company, conforme a necessidade e a dinâmica de cada cliente.
O RH conta com uma estrutura simples e eficiente de acompanhamento, com Gerente de Sucesso dedicada, canal direto de comunicação (incluindo WhatsApp corporativo quando necessário) e rotinas de alinhamento e report. Quando faz sentido para a operação, também realizamos visitas presenciais para apoiar a gestão e reforçar governança — sempre com foco em dar clareza e economizar tempo do RH.
